EN

বাড়ি> খবর

২০২৪-এর দিকে ফিরে তাকানো丨বাতাসের সাথে সওয়ার হয়ে ঢেউ ভেঙে, দৃঢ় সংকল্প নিয়ে এগিয়ে চলুন। ২০২৪ সালে, আসুন ঝংতাই গ্রুপের সাথে একসাথে ফিরে তাকাই।

সময়: 2025-01-07

২০২৪ সালের দিকে ফিরে তাকালে দেখা যায়, সার্বিক সুশাসনের ক্ষেত্রে এটি শিনজিয়াং জোংতাই গ্রুপের জন্য একটি যুগান্তকারী বছর ছিল। বছরজুড়ে, জোংতাই গ্রুপ "ঝুঁকি প্রতিরোধ, ভিত্তি স্থিতিশীল করা, নিয়ম প্রতিপালনকে উৎসাহিত করা এবং উন্নয়ন অন্বেষণ"-এর উপর মনোযোগ দিয়ে দৃঢ়সংকল্পবদ্ধ ও ঐক্যবদ্ধ ছিল। এটি শিল্প শৃঙ্খলের সাথে নতুন শক্তির, শিল্প শৃঙ্খলের সাথে সরবরাহ শৃঙ্খলের এবং শিল্প শৃঙ্খলের সাথে ডিজিটালাইজেশন ও বুদ্ধিমত্তার কার্যকর একীকরণকে এগিয়ে নিয়েছিল। এটি ক্রমাগত সবুজ উন্নয়নের দিকে রূপান্তরিত হয়েছে, এর ভ্যালু চেইন প্রসারিত করেছে এবং বুদ্ধিমান ক্ষেত্রগুলিতে প্রসারিত হয়েছে, যার ফলে জোংতাই গ্রুপের জন্য আধুনিক এন্টারপ্রাইজ সুশাসনের একটি নতুন অধ্যায় সম্পূর্ণরূপে শুরু হয়েছে।

জানুয়ারী

২০২৩ সালের জিনজিয়াং কম্পিউটার সোসাইটি ডিজিটাইজেশন বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি অগ্রগতি পুরস্কার প্রদান সম্মেলনে, ঝংতাই মাইনিং অ্যান্ড মেটালার্জির “ডিজিটাল টুইন ফ্যাক্টরি হোল প্রসেস কন্ট্রোল” প্রকল্পটি স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের ডিজিটাইজেশন বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি অগ্রগতি অর্জনের দ্বিতীয় পুরস্কার লাভ করেছে। এর আগে, প্রকল্পটি স্টেট কাউন্সিলের রাষ্ট্রীয় সম্পদ তত্ত্বাবধান ও প্রশাসন কমিশনের “রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান ডিজিটাল সিন ইনোভেশন কম্পিটিশন”-এর দ্বিতীয় পুরস্কার, ১৬তম জাতীয় পেট্রোলিয়াম ও রাসায়নিক প্রতিষ্ঠান প্রথম শ্রেণীর ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবনী অর্জন, এবং স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের ১২তম প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা আধুনিকীকরণ উদ্ভাবনী অর্জনের তৃতীয় পুরস্কার লাভ করেছে।

1

সতেরো তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ ২০২৩ সালের বার্ষিক অর্থনৈতিক কার্যক্রম বিশ্লেষণ সভা আয়োজন করে। এতে ২০২৩ সালের অর্থনৈতিক কার্যক্রমের পরিস্থিতি সার্বিকভাবে পর্যালোচনা ও সারসংক্ষেপ করা হয়, কর্মক্ষেত্রে বিদ্যমান সমস্যাগুলো বিশ্লেষণ ও মূল্যায়ন করা হয় এবং ২০২৪ সালের জন্য ব্যবসায়িক কাজ ও উন্নয়নের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ ও বিন্যাস করা হয়। সভায় মূল কাজগুলোর ওপর মনোযোগ দেওয়া, ত্রুটি ও দুর্বলতাগুলো পূরণ করা, উদ্যোগী হয়ে দায়িত্ব গ্রহণ করা, দায়িত্ব আরও কঠোর ও সুষ্ঠুভাবে বাস্তবায়ন করা, আত্মবিশ্বাসের ওপর দৃঢ় আস্থা রাখা, অর্জিত গতিকে কাজে লাগানো, ব্যয় হ্রাস ও কর্মদক্ষতা ক্রমাগতভাবে বাড়ানোর জন্য একাধিক পদক্ষেপ গ্রহণ করা এবং সময়ের সাথে পাল্লা দিয়ে সারা বছরের সমস্ত অর্থনৈতিক কাজ ও লক্ষ্যমাত্রা সম্পন্ন করা নিশ্চিত করার ওপর জোর দেওয়া হয়।

2

২৬ তারিখে, শিনজিয়াং জোংতাই গ্রুপ ২০২৪ কার্যনির্বাহী সম্মেলন এবং দ্বিতীয় পঞ্চম কর্মচারী পরিষদ আয়োজন করে, যেখানে ২০২৩ সালের কাজের পর্যালোচনা ও সারসংক্ষেপ, বর্তমান পরিস্থিতি বিশ্লেষণ, ২০২৪ সালের মূল কাজগুলো বিন্যাস ও বণ্টন করা হয়। এর পাশাপাশি, একটি নতুন আবহ, নতুন দিকনির্দেশনা ও নতুন কর্মপন্থার মাধ্যমে জোংতাই গ্রুপকে সঠিক পথে ফিরতে এবং সংকট থেকে বেরিয়ে আসতে উৎসাহিত করা হয়। উদ্ভাবনী, উদ্যোগী এবং ঐক্যবদ্ধ হয়ে জোংতাই গ্রুপের আধুনিক প্রাতিষ্ঠানিক শাসনের একটি নতুন অধ্যায় সার্বিকভাবে উন্মোচন করাই ছিল এই সম্মেলনের উদ্দেশ্য।

3

ফেব্রুয়ারি

৬ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ ২০২৩ সালের নিরাপত্তা উৎপাদন কার্যক্রমের সারসংক্ষেপ, নিরাপত্তা উৎপাদন পরিস্থিতি বিশ্লেষণ ও মূল্যায়ন এবং ২০২৪ সালের জন্য মূল কাজগুলো বিন্যস্ত ও বণ্টন করার উদ্দেশ্যে একটি ‘২০২৪ নিরাপত্তা উৎপাদন কর্ম সম্মেলন’ আয়োজন করে। এই সভায় নিরাপত্তা উন্নয়নের ধারণা দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠা করা, নিরাপত্তা উৎপাদন সংক্রান্ত সমস্যার মূল কারণগুলো সমাধানের জন্য তিন বছর মেয়াদী কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা, নিরাপত্তা উৎপাদনের প্রধান দায়িত্ব পালন করা এবং সব ধরনের দুর্ঘটনা ঘটা থেকে দৃঢ়ভাবে প্রতিরোধ করার কথা বলা হয়েছে।

1

২৮ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ একটি ক্যাডার ঘোষণা সম্মেলনের আয়োজন করে। এতে গ্রুপের সদর দপ্তরের কার্যকরী বিভাগ ও দপ্তরসমূহ এবং সহায়ক সংস্থাগুলোর ক্যাডার নিয়োগ ও বরখাস্তের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা হয়। একইসাথে, গ্রুপের “শক্তিশালী সদর দপ্তর”-এর ব্যাপক তাৎপর্যকে সম্পূর্ণরূপে স্বীকার করা, আধুনিক কর্পোরেট সুশাসনকে ত্বরান্বিত করা এবং কর্মী ব্যবস্থার সংস্কারকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার গুরুত্বের ওপরও জোর দেওয়া হয়।

2

মার্চ

৫ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ ২০২৪ সালের জন্য দলীয় আচরণবিধি ও সততা নির্মাণ এবং দুর্নীতি দমন প্রচেষ্টা বিষয়ে একটি সভা আয়োজন করে। আমূল আত্ম-বিপ্লবের মনোভাব নিয়ে, সভায় দুর্নীতির নেতিবাচক প্রভাবকে দৃঢ়ভাবে নির্মূল করার সংকল্প গ্রহণ করা হয়।

1

২৯ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপের পার্টি কমিটির সচিব ও চেয়ারম্যান জনাব ওয়াং পিংইয়াং এবং তার দল ঝংতাই নিউ মেটেরিয়ালস কোং, লিমিটেড-এ পরিদর্শন ও আলোচনার জন্য যান। সেখানে তারা ঝংতাই নিউ মেটেরিয়ালস প্রকল্পের নির্মাণকাজের অগ্রগতি সম্পর্কে জানতে পারেন এবং জোর দিয়ে বলেন যে, প্রকল্পের অগ্রগতি ত্বরান্বিত করার জন্য সময়কে কাজে লাগানো, নির্মাণস্থলের প্রকৌশলগত নিরাপত্তার প্রতি নিবিড় মনোযোগ দেওয়া, প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াকে উন্নত করা, পরিবেশবান্ধব সুরক্ষা ও সবুজ উন্নয়নের পথ অবলম্বন করা এবং সামাজিক দায়বদ্ধতাসম্পন্ন একটি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা প্রয়োজন।

2

৩১ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ সাপ্লাই চেইনের সমন্বিত ব্যবস্থাপনাকে উৎসাহিত করার জন্য একটি সভা আয়োজন করে। এতে জোর দেওয়া হয় যে, সাপ্লাই চেইন সিস্টেমের একীকরণ ও পুনর্গঠনের তাৎপর্য সম্পূর্ণরূপে অনুধাবন করতে হবে, বাজারমুখী কার্যক্রমে অবিচল থাকতে হবে, স্বার্থের শৃঙ্খল দৃঢ়ভাবে ছিন্ন করতে হবে, শক্তির উৎস চিহ্নিত করতে হবে, মুনাফা বৃদ্ধির চেষ্টা করতে হবে, নতুন গুণগত উৎপাদনশীলতা তৈরি করতে হবে এবং অবিচলভাবে একটি পূর্ণাঙ্গ, কার্যকর, আইনসম্মত ও বাজার-পরিচালিত সাপ্লাই চেইন সিস্টেম স্থাপন করতে হবে যা ঝংতাই-এর বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

3

এপ্রিল

৯ থেকে ১০ তারিখ পর্যন্ত, জোংতাই গ্রুপের পার্টি সেক্রেটারি ও চেয়ারম্যান ওয়াং পিংইয়াং একটি প্রতিনিধিদল নিয়ে তাজিকিস্তান প্রজাতন্ত্র সফর করেন। তাঁরা জোংতাই কৃষি বস্ত্র শিল্প পার্ক প্রকল্পের অগ্রগতি সম্পর্কে জানতে সরেজমিনে যান এবং উন্নত, কার্যকর ও আধুনিক কৃষির উন্নয়ন, সেইসাথে শিল্পের উন্নতি ও দক্ষতা বৃদ্ধি বিষয়ে গবেষণা পরিচালনা করেন।

1

১৯ তারিখে, বাজো কোরলা শাংকু হাই-টেক জোনে, ঝংতাই গ্রুপ জিনজিয়াং কোরলা ঝংতাই পেট্রোকেমিক্যাল লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানির বার্ষিক ২,৫০,০০০ টন উৎপাদন ক্ষমতাসম্পন্ন পলিয়েস্টার স্ট্যাপল ফাইবার প্রকল্পের কার্যক্রম উদ্বোধন অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়। প্রকল্পটি চালু হওয়ার পর, এটি বছরে ২,৫০,০০০ টন উৎপাদন ক্ষমতাসম্পন্ন একটি পলিয়েস্টার ডিভাইস সেট এবং দৈনিক ২০০ টন/স্ট্রিপ উৎপাদন ক্ষমতাসম্পন্ন তিনটি পলিয়েস্টার স্ট্যাপল ফাইবার উৎপাদন লাইন গঠন করবে। এর মাধ্যমে উত্তর-পশ্চিম চীনের বৃহত্তম পলিয়েস্টার স্ট্যাপল ফাইবার উৎপাদন কেন্দ্রটি সম্পন্ন হবে, যা উত্তর-পশ্চিম চীনের পলিয়েস্টার স্ট্যাপল ফাইবার বাজারের শূন্যতা পূরণ করবে এবং জিনজিয়াং-এর পেট্রোকেমিক্যাল শিল্প ও বস্ত্র ও পোশাক শিল্পের যুগলবন্দী উন্নয়নের জন্য একটি নতুন অধ্যায় রচনা করবে।

2

মে

ষোল তারিখে, ঝংতাই গ্রুপের পার্টি সেক্রেটারি ও চেয়ারম্যান ওয়াং পিংইয়াং-এর নেতৃত্বে একটি প্রতিনিধিদল সাংহাইয়ের হুয়াংপু জেলা পরিদর্শনে আমন্ত্রিত হয়েছিল। তারা হুয়াংপু জেলার ভাইস চেয়ারম্যান ও জেলা প্রধান শেন শানঝৌ-এর মতো নেতাদের সাথে সরকার ও শিল্পপ্রতিষ্ঠানের মধ্যে সহযোগিতা আরও সুসংহত ও গভীর করা এবং যৌথভাবে পরিপূরক সুবিধা অর্জন ও পারস্পরিক লাভজনক উন্নয়ন সাধনের মতো বিষয় নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন।

1

২৩ তারিখে, সিপিপিসিসি-র ভাইস চেয়ারম্যান, পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং এসএএসএসি-র ডেপুটি ডিরেক্টর জিন ঝিঝেন, সরেজমিন গবেষণা পরিচালনা করতে এবং প্রকল্পগুলোর নির্মাণকাজ, শিল্প উন্নয়ন ও অন্যান্য কাজে নির্দেশনা ও উৎসাহ প্রদানের জন্য বাঝৌ-তে ঝংতাই গ্রুপের বিভিন্ন প্রকল্পের সাইট পরিদর্শন করেন।

2

জুন

৩ তারিখে, ব্যাংক অফ কমিউনিকেশনস-এর শিনজিয়াং শাখা চায়না-টার্কি গ্রুপের সাথে একটি কৌশলগত সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই স্বাক্ষরটি শুধুমাত্র বাস্তব অর্থনীতির জন্য আর্থিক পরিষেবা প্রদান এবং উচ্চ-মানের আর্থিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করার নীতি বাস্তবায়নের একটি জীবন্ত দৃষ্টান্তই নয়, বরং ব্যাংক ও প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সহযোগিতা গভীরতর করা এবং উচ্চ-মানের উন্নয়ন অর্জনের একটি বাস্তব পদক্ষেপও বটে। উভয় পক্ষ শিল্প ও অর্থায়নের একীকরণকে আরও গভীর করার মাধ্যমে ব্যাংক ও প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে পারস্পরিক লাভজনক সহযোগিতার একটি নতুন মডেল যৌথভাবে তৈরি করবে।

1

১১ তারিখে, জোংতাই গ্রুপ “নতুন জোংতাইয়ের পুনরারম্ভ” শীর্ষক একটি ব্রিফিংয়ের আয়োজন করে এবং স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের গণসরকারের ভাইস চেয়ারম্যান ঝু লিফান সভায় যোগদান করে ভাষণ দেন। স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের গণসরকারের ডেপুটি সেক্রেটারি জেনারেল ঝাং জিনপিং সভায় সভাপতিত্ব করেন।

2

কোরলা ঝংতাই টেক্সটাইল কোয়ালিটি ইন্সপেকশন সেন্টার, চায়না ন্যাশনাল অ্যাক্রেডিটেশন সার্ভিস ফর কনফরমিটি অ্যাসেসমেন্ট (সংক্ষেপে CNAS) এর মূল্যায়নে উত্তীর্ণ হয়েছে এবং CNAS ল্যাবরেটরি অ্যাক্রেডিটেশন সার্টিফিকেট অর্জন করেছে। এই যোগ্যতা অর্জন এটাই প্রমাণ করে যে, এই গুণমান পরিদর্শন কেন্দ্রটির সংশ্লিষ্ট জাতীয় ও আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত পরীক্ষার সক্ষমতা রয়েছে।

3

জুলাই

গত ৫ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি ও ব্র্যান্ডের পুনর্গঠন প্রকল্পের জন্য একটি উদ্বোধনী সভা আয়োজন করে। সভায় প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি ও ব্র্যান্ডের পুনর্গঠনের গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা গভীরভাবে অনুধাবন করা, এর পদ্ধতিগত দিক ও কার্যকারিতা সঠিকভাবে উপলব্ধি করা এবং এই পুনর্গঠনের পারস্পরিক ও অংশগ্রহণমূলক প্রকৃতিকে উন্নত করার জন্য সম্মিলিত প্রচেষ্টার ওপর জোর দেওয়া হয়। এর উদ্দেশ্য হলো, ঝংতাই গ্রুপের আধুনিক প্রাতিষ্ঠানিক শাসনের একটি নতুন অধ্যায়ের সার্বিক উন্মোচন এবং একটি "নতুন ঝংতাই" সৃষ্টির জন্য শক্তিশালী আধ্যাত্মিক প্রেরণা ও বুদ্ধিবৃত্তিক সমর্থন প্রদান করা।

1

৯ তারিখে, জোংতাই গ্রুপের নেতৃত্ব দলের সদস্যবৃন্দ, ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা, গ্রুপের বিভিন্ন বিভাগের ঊর্ধ্বতন ও উপ-পদস্থ কর্মকর্তা এবং সংশ্লিষ্ট অধিভুক্ত সংস্থাগুলোর সদস্যবৃন্দ সম্মিলিতভাবে শিনজিয়াং সতর্কীকরণ শিক্ষা কেন্দ্র পরিদর্শন করেন এবং স্বতঃস্ফূর্তভাবে দলীয় শৃঙ্খলা ও সতর্কীকরণ শিক্ষার দীক্ষা গ্রহণ করেন।

2

অগাস্ট

৬ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপের ‘ব্যবসায়িক সক্ষমতা উন্নয়ন বিষয়ক মানবসম্পদ কর্মীদের জন্য ২০২৪ বার্ষিক সাংগঠনিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির দ্বিতীয় অধিবেশন’ আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হয়েছে।

1

২১ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ প্রক্রিয়া পুনর্গঠন প্রকল্পের জন্য একটি উদ্বোধনী সভা আয়োজন করে, যেখানে চিন্তাভাবনাকে আরও একীভূত করা, সচেতনতা বৃদ্ধি করা এবং দায়িত্ববোধ জোরদার করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেওয়া হয়, যাতে ঝংতাই গ্রুপের শাসনব্যবস্থা পুনর্গঠন এবং পরিবর্তনগুলোর বাস্তবায়নকে ত্বরান্বিত করার জন্য একটি ভালো ভিত্তি স্থাপন করা যায়।

2

সেপ্টেম্বর

১১ থেকে ১২ তারিখ পর্যন্ত ফুহুয়াং এনার্জি এবং ঝংতাই গ্রুপের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ভবনে পরপর দুই দিনব্যাপী একটি এন্টারপ্রাইজ কালচার কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়। অনুষ্ঠানটি দুটি ভাগে বিভক্ত ছিল: এন্টারপ্রাইজ কালচার বিষয়ক গভীর আলোচনা পর্ব এবং এন্টারপ্রাইজ কালচারের জন্য উদ্দীপনামূলক অধিবেশন। গ্রুপ কোম্পানির বিভিন্ন বিভাগ এবং উৎপাদন পার্কগুলো থেকে প্রায় ১৮০ জন এই অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করেন।

1

২৬ তারিখে, জোংতাই গ্রুপ পার্টি গঠনমূলক কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পদ ও জনবল অধিগ্রহণকারী পার্টি কমিটির সচিবদের ২০২৪ সালের সময়সূচী নির্ধারণী সভা আয়োজন করে এবং পার্টি কমিটির সদস্য ও স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের এসএএসএসি-এর উপ-পরিচালক মাও শিকুয়ান এই সভায় উপস্থিত ছিলেন।

2

অক্টোবর

১৭ তারিখে, জোংতাই গ্রুপের পার্টি সেক্রেটারি ও চেয়ারম্যান ওয়াং পিংইয়াং একটি প্রতিনিধিদল নিয়ে টুকন এনার্জি কেমিক্যাল কোম্পানিতে যান। তাঁরা তৃণমূল স্তরের কর্মী ও কর্মচারীদের সাথে "আন্তরিক আলাপ, দূরত্ব কমানো" শীর্ষক একটি থিমভিত্তিক আলোচনা সভার আয়োজন করেন। মুখোমুখি আলোচনার মাধ্যমে তাঁরা মতবিনিময় করেন, মনোবল ও উদ্দীপনা বৃদ্ধি করেন এবং কাজের সমস্যা সমাধানের জন্য নতুন ধারণা ও পদ্ধতি অন্বেষণ করেন। তাঁরা প্রধান দায়িত্ব ও মূল ব্যবসার উপর মনোযোগ দেন এবং উন্নয়নের বিষয়ে ঐকমত্যে পৌঁছান।

1

২৫ তারিখে, ইউতিয়ান কাউন্টি এবং জোংতাই গ্রুপ শ্রম কৌশলগত সহযোগিতার জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানের আয়োজন করে। ইউতিয়ান কাউন্টি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি ডং ইয়ানজুন এবং জোংতাই গ্রুপের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি ও চেয়ারম্যান ওয়াং পিংইয়াং অনুষ্ঠানে উপস্থিত থেকে চুক্তি স্বাক্ষরের সাক্ষী হন।

2

নভেম্বর

আনহুই প্রদেশের হেফেইতে পেট্রোলিয়াম ও রাসায়নিক শিল্পের প্রচার, আদর্শিক এবং সাংস্কৃতিক কার্যক্রম বিষয়ক সম্মেলন জাঁকজমকের সাথে অনুষ্ঠিত হয়। ঝংতাই কেমিক্যাল কোম্পানির চারটি সহযোগী প্রতিষ্ঠানকে "চীনের পেট্রোলিয়াম ও রাসায়নিক শিল্পে আদর্শিক কাজের অসামান্য ইউনিট" উপাধিতে ভূষিত করা হয় এবং চারজন কর্মচারীকে "চীনের পেট্রোলিয়াম ও রাসায়নিক শিল্পে অসামান্য আদর্শিক কর্মী" সম্মানসূচক উপাধিতে ভূষিত করা হয়।

1

২২ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ দ্বিতীয় সাত সদস্যের কর্মী সম্মেলন আয়োজন করে। সভায় ভোটের মাধ্যমে “শিনজিয়াং ঝংতাই (গ্রুপ) লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানির দ্বিতীয় সাত সদস্যের কর্মী সম্মেলনের ভোটদান পদ্ধতি”, “শিনজিয়াং ঝংতাই গ্রুপের দ্বিতীয় সাত সদস্যের কর্মী সম্মেলনের সাধারণ তত্ত্বাবধায়ক ও তত্ত্বাবধায়কদের তালিকা”, “শিনজিয়াং ঝংতাই (গ্রুপ) লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানির শ্রম ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি” সংক্রান্ত বিষয়গুলো পাস করা হয় এবং “নতুন ঝংতাইয়ের পুনরায় সূচনা” শীর্ষক সাংগঠনিক কার্যক্রমের ফলাফল উপস্থাপন করা হয়।

2

নভেম্বর মাসে, ঝংতাই (হাতলং) নিউ সিল্ক রোড এগ্রিকালচারাল ইন্ডাস্ট্রি কোং, লিমিটেড (এরপরে “ঝংতাই হাতলং” হিসাবে উল্লিখিত) দুস্তি জেলায় তুলা শিল্পের উন্নয়নে, তুলা উৎপাদনের সম্ভাবনা নিশ্চিতকরণে এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য আধুনিক প্রযুক্তি প্রবর্তনে অবদানের জন্য তাজিকিস্তানের হাতলং রাজ্য সরকার কর্তৃক স্বীকৃতি লাভ করে।

3

ডিসেম্বর

স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলের সর্বপ্রথম পোস্টডক্টরাল উদ্ভাবন ও উদ্যোক্তা প্রতিযোগিতার ফাইনালে, ঝংতাই কেমিক্যালের পোস্টডক্টরাল ওয়ার্কস্টেশনের চেন হ্যাং-এর নেতৃত্বাধীন দলটি উদ্ভাবন প্রতিযোগিতার শক্তি ও রাসায়নিক বিভাগে রৌপ্য পদক জিতেছে। তার অসামান্য কৃতিত্বের জন্য চেন হ্যাংকে ‘অসামান্য পোস্টডক্টরাল গবেষক পুরস্কার’ প্রদান করা হয়। একই সাথে, ঝংতাই কেমিক্যালকে ‘অসামান্য সংস্থা পুরস্কার’ দিয়ে সম্মানিত করা হয়।

1

৪ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ “নতুন ঝংতাইয়ের পুনরারম্ভ” শীর্ষক ধারাবাহিক সাফল্যমূলক কার্যক্রমের জন্য একটি উদ্বোধনী সভা আয়োজন করে। এতে জোর দেওয়া হয় যে, এই ধারাবাহিক সাফল্যমূলক কার্যক্রম ঝংতাই গ্রুপের জন্য “পুরনোকে ভেঙে নতুনকে গড়ার” ক্ষেত্রে একটি যুগান্তকারী ঘটনা এবং নতুন উন্নয়ন ধারণা অনুশীলনের একটি মূল উদ্যোগ হয়ে উঠবে, যা ঝংতাই গ্রুপকে তার রূপান্তর ও আধুনিকীকরণের কৌশল বাস্তবায়নে সার্বিকভাবে সহায়তা করবে।

2

১১ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ ডিজিটাল ইন্টেলিজেন্স প্ল্যানিং প্রজেক্টের একটি উদ্বোধনী সভা আয়োজন করে, যার লক্ষ্য হলো ডিজিটাল ইন্টেলিজেন্স রূপান্তরের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের “ইনফরমেশন সিলো” এবং “চিমনি ফেনোমেনন”-এর মতো গভীর-মূল সমস্যাগুলোর সমাধান করা এবং প্রতিষ্ঠানের উচ্চ-মানের উন্নয়নকে শক্তিশালী করা।

3

১৫ তারিখে, ঝংতাই নিউ মেটেরিয়ালস কোম্পানির প্রথম প্লেট ও ​​ফ্রেম ফিল্টার প্রেসটি সফলভাবে চালু করা হয়, যা যন্ত্রটির পরিচালন অবস্থার অধীনে ব্ল্যাক ওয়াটার ফিল্টার প্রেস এবং সূক্ষ্ম বর্জ্য পরিশোধন ব্যবস্থার অখণ্ডতা ও নির্ভরযোগ্যতা সফলভাবে যাচাই করে এবং পরবর্তী আনুষ্ঠানিক চালুকরণ ও পরিচালনার জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি স্থাপন করে।

4

২৪ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ এবং চায়না মিনশেং ব্যাংক উরুমকি শাখা (এরপরে “মিনশেং ব্যাংক উরুমকি শাখা” হিসাবে উল্লিখিত) একটি কৌশলগত সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠান আয়োজন করে।

5

২৬ তারিখে ঝংতাই গ্রুপের প্রথম অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষক প্রশিক্ষণ শুরু হয়েছে এবং প্রতিটি অধিভুক্ত কোম্পানির সংশ্লিষ্ট দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিবর্গ ও অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষকদের প্রথম ব্যাচ অনলাইন ও অফলাইনের মাধ্যমে এই প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করেছেন। এই প্রশিক্ষণটি নতুন ঝংতাই সংস্কৃতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার একটি উদ্ভাবনী পদক্ষেপ এবং “নতুন ঝংতাইয়ের পুনরারম্ভ” শীর্ষক ধারাবাহিক সাফল্য অর্জন কার্যক্রমের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

6

২৭ তারিখে, ঝংতাই গ্রুপ প্রথম “উদ্ভাবন ও দক্ষতা সৃষ্টি - উচ্চ-মানের উন্নয়ন প্রতিযোগিতা”-এর পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠানের আয়োজন করে। প্রতিযোগিতাটি শুরু হওয়ার পর থেকে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি গবেষণা ও উন্নয়ন, প্রযুক্তিগত সংস্কারের ব্যয় হ্রাস ও দক্ষতা বৃদ্ধি, কিউসি ব্যবস্থাপনা এবং “পাঁচটি ছোট” উদ্ভাবন—এই চারটি পেশাগত ক্ষেত্রে উঠে আসা অগ্রগামী দলগুলোকে এই অনুষ্ঠানে সম্মানিত করা হয়।

7